Program Kerja dan Aktivitas HSE

Setiap perusahaan memiliki program kerja untuk mencapai Visi dan Misi serta sebagai pemenuhan dari Kebijakan terkait. Hal ini juga disesuaikan dengan core business dari perusahaan tersebut.

Namun, pada umumnya, program kerja dan atau aktivitas yang berlangsung di lapangan meliputi:

1. Kebijakan HSE

• Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
• Kebijakan Lingkungan
• Kebijakan obat terlarang dan alkohol
• Kebijakan keselamatan berkendara

2. Pelatihan

• Induksi keselamatan (HSE Induction) dan Safe work practice
• Bekerja di ruang tertutup dan terbatas (Confined Space)
• P3K (First Aid) dan CPR
• Pemadam kebakaran (Fire Fighting)
• Keselamatan berkendara (Defensive Driving)
• LOTO (Log Out Tag Out)
• Bekerja di ketinggian (working at height and fall protection)
• Ijin kerja
• JSA (Job Safety Analisys) ; HIRADC
• Perancah (Scaffolding)
• Angkat angkut - Lifting and Rigging
• Keselamatan pemakaian bahan kimia
• Penanganan material berbahaya (B3) (terkait program PROPER)
• Keadaan darurat dan berbahaya (emergency)
• Investigasi dan pelaporan kecelakaan kerja

3. Perencanaan

• Pemeriksaan kesehatan (Awal-Berkelanjutan-Spesifik)
• Pemasangan spanduk dan poster keselamatan
• Penghargaan (reward)

4. Monitoring Kinerja (promosi dan komunikasi K3)

• Safety morning talk
• Toolbox meeting
• HSE Patrol
• HSE committee meeting
• STOP Card
• NCR (Non Conformance Report) 

5. Inspeksi

• Inspeksi lingkungan (limbah, kebersihan)
• Inspeksi: APAR (fire management), P3K, Kendaraan
• Keamanan
• Peralatan dan perlengkapan keselamatan
• Hygiene industri: pencahayaan, kelembapan, suhu, ergonomi, kebisingan

6. Audit 

• Audit Internal
• Audit Eksternal

Dari 6 pokok besar program tersebut, diperhatikan:

• Penjelasan dan tujuan dari masing-masing item program
• Frekuensi pelaksanaan: rutin, mingguan, bulanan atau tahunan
• PIC yang bertanggung jawab (apakah melibatkan Supervisor/Manager lintas bidang)
• Perencanaan setiap bulannya

Program kerja tahunan ini dipresentasikan dalam rapat besar managemen sehingga diketahui oleh Top Managemen untuk menunjukkan komitmen.